- כשמיזם מתחיל לרוץ ובכל שבוע חדש מציבים מטרות שאפתניות, יש נושאים שאף פעם לא מצליחים להגיע לדבר עליהם. כך קורה שיכולים לעבור כמה חודשים והנושא המשפטי של סטארטאפ נשאר כ״משהו שנדבר עליו מתישהו״. הרי אם לא היה לכם אמון בשותפים שלכם כנראה שלא הייתם מלכתחילה יוצאים איתם לדרך. אבל מה קורה כשאחד השותפים פתאום מקבל[...]
כשמיזם מתחיל לרוץ ובכל שבוע חדש מציבים מטרות שאפתניות, יש נושאים שאף פעם לא מצליחים להגיע לדבר עליהם.
כך קורה שיכולים לעבור כמה חודשים והנושא המשפטי של סטארטאפ נשאר כ״משהו שנדבר עליו מתישהו״.
הרי אם לא היה לכם אמון בשותפים שלכם כנראה שלא הייתם מלכתחילה יוצאים איתם לדרך.
אבל מה קורה כשאחד השותפים פתאום מקבל הצעת עבודה שהוא לא יכול לסרב לה? או שצריך לעשות רילוקיישן עם המשפחה לחו״ל?
או חלילה מה עושים במקרה של מחלה?
מעבר למצבים הקיצוניים האלו יש כל כך הרבה מצבים שבהם לאורך הזמן מתגלה שחלק מהשותפים מעורבים יותר בפרוייקט באופן משמעותי, איך נכון לדבר על הדברים ואיך ניתן לפתור אותם מראש?
אורי משתף על ההתנסות השלילית שהייתה לו במיזם שעלה על שרטון ועל האנרגיה והתשומת לב שהלכו לישוב הסכסוך במקום לקידום המיזם.
בפרק הזה נראיין את עורך הדין קובי בן שטרית, שותף בכיר במחלקת ההייטק של משרד עורכי הדין יגאל ארנון שאומר שבמצבים של חוסר זמן אפשר לפתור את מרבית המחלוקות במייל אחד בודד וכשיש זמן להיכנס לעומקם של דברים ההסדר המשפטי הוא זרז לשיחות שחייבות להתנהל בכל סטארטאפ.
הייטק בפקקים הנה שילוב של פייסבוק לייב, ופודקאסט העולה בעמודי הפייסבוק של כלכליסט ואצטדיון הסטארטאפ. הייטק בפקקים זכתה בתואר הפודקסט הטוב ביותר בתחום ההייטק לשנת 2018, על פי בחירת מגזין גיקטיים
בצוות התכנית – אדר חי, אורי טולדנו, טל חי, ונירית כהן